Nous mettons à la disposition des dirigeants, des entreprises, des organisations et des régions notre savoir et notre savoir-faire pour les accompagner dans leurs processus de changement induits par cet environnement toujours plus complexe et moins prévisible.

Notre métier peut se définir comme "L'Art de piloter en environnement complexe et incertain".

Nous aidons à gérer les patrimoines humains et informationnels, les deux patrimoines les plus précieux des entreprises du XXIème siècle.

Avec la prospective et les sciences de la complexité comme outils centraux, nous travaillons le plus souvent sur mesure, en fonction de vos préoccupations, besoins et projets. 

Domaines d'expertises

• Management de la complexité : l'entreprise qui s'accomplit
  • Gestion du changement (management de crise, de projet, de fusion, ...)
  • Communication, Innovation et Créativité
  • Gestion des temps complexes (chronoplexité et synchronicité)
  • Philosophie, spiritualité & management (tao et management, etc.)
• Prospective : l'entreprise qui anticipe
  • Positionnement et scénarii d'avenir
  • Développement des potentiels
• Talents (patrimoines humains) : l'entreprise talentueuse
  • Intuitivité
  • Intelligence collective
  • Pilotage des talents (nouveau tableau de bord des GRH)
• Web (patrimoines informationnels) : l'entreprise connective => le web, l'e-management
  • Univers web et communiquant : portails, sites internet, intranet, systèmes informationnels, ...
    
  • Bilan, recommandation, création, intervention, coordination et management (diagnostic managérial du web et management de la toile de l'entreprise)
• Edition : l'entreprise intelligente
• Roman d'entreprise (nouveau concept efficient)
• Livre-événement et livre à thème pour les entreprises et organisations
• Peintures et sculptures (symbolon)
  

Modalités d'expertises

• Accompagnement (d'un dirigeant, d'un chef de projet)
• Animation (d'un groupe)
• Conférence
• Création (d'outils, de supports, de rapports) 
• Formation & séminaire
  
• Réflexion stratégique